Alain Stubbe:
Il a débuté sa carrière en 1986. Après plus de 10 ans en Finance dans un environnement international (FMCG), il rejoint le monde du recrutement. Il travaille activement sur les profils financiers ainsi que dans les domaines Ventes & Marketing et IT.
Il a également rempli différentes missions comme HR Business Partner: audit RH, payroll, système d’évaluation, formations, contrats de travail, parc voiture, … ainsi que de supervision d’équipes de consultants: gestion des planning, contrôle et reporting, et développement des équipes.
contact: astubbe@stulis.com
Grégory Lisart:
Il a débuté sa carrière en 1998 dans le secteur du recrutement. Il a travaillé activement sur la sélection de profils financiers, IT, Supply Chain et Engineering.
Il a également rempli différentes missions comme HR Business Partner au sein de différentes sociétés prenant en main la gestion complète des RH pour certaines et des projets plus spécifiques pour d’autres, « Soft et Hard HR »: revue des contrats et règlement de travail, analyse des fonctions et organigramme, mise en place de nouvelles structures, évaluations, changement de secrétariat social, mise en place de système de pointage, accompagnement de certains managers dans leur rôle de gestion d’équipe, gestion, recrutements,…
Contact: glisart@stulis.com
Laurence Van Deun:
Laurence a commencé sa carrière dans le retail en 2008. A côté de l’aspect commercial, elle s’est spécialisée dans la gestion d’équipe et le recrutement. Après 10 ans, elle rejoint Stubbe, Lisart & Partners comme consultante en recrutement.
Contact: laurence@stulis.com
Dominique Galloy:
Il a commencé ça carrière en 1989 et a acquis beaucoup d’expérience dans les domaines du consulting, de la ventes et la direction générale de sociétés de services internationales spécialisées dans les solutions de reporting financier et de consolidation.